Administration

In der Administration von AGI bist Du die treibende Kraft hinter unseren Projekten. Ob Organisation, Planung oder Kommunikation – Du sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert. Dein Sinn für Struktur und Dein Engagement sind bei uns Gold wert.

Freie Stellen: Zürich

Leiter:in HR Services & Payroll 100 %

Unternehmensstandort: 8108 Dällikon ZH

DIE GRUNDLAGE FÜR ERFOLGREICHE PROJEKTE SCHAFFENN

Benefits - Darauf kannst du dich freuen

Familiäre Unternehmenskultur, in der du dich wohlfühlen wirst
Ein eingespieltes, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien
Fit bleiben mit unserem attraktiven Fitnessangebot bei clever fit
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Attraktive Vorsorgeleistungen dank unserer eigenen Vorsorgestiftung
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche

Deine Rolle – mit Verantwortung und Wirkung

Gesamtverantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sowie die gesamte HR-Administration
Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von zwei bis drei Mitarbeitenden
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der bevorstehenden Transformations- und Digitalisierungsprojekte
Sicherstellung sämtlicher lohn- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben inklusive Jahresabschlussarbeiten
Verantwortung für die Analyse, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft und deren Schnittstellen zur Sicherstellung effizienter, zukunftsorientierter Abläufe.

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Dein Profil – kompetent & strukturiert

Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA, Sozialversicherungsfachfrau/-mann mit eidg. FA oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in Payroll und HR-Administration, idealerweise mit Führungserfahrung
Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesens; Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind von Vorteil
Ausgeprägtes Prozessverständnis, hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung administrativer Abläufe
Erfahrung in Transformations- und Veränderungsprojekten sowie fachliche oder betriebswirtschaftliche Weiterbildungen sind willkommen
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennen zu lernen.

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