Simple, transparent et personnel – ta première étape vers notre avenir commun.
Ensemble, nous allons de l’avant !
Chez AGI, nous accordons une grande importance à ce que les candidatures soient claires, simples et personnalisées. Que tu postules à un poste vacant ou que tu souhaites nous convaincre avec une candidature spontanée, nous te montrons étape par étape comment tu peux rejoindre notre équipe.Ton chemin vers nous – étape par étape
1. Soumettre ta candidature
Télécharge directement tes documents via notre formulaire en ligne ou envoie-les par e-mail.
2. Vérification de ta candidature
Notre équipe RH examine soigneusement tes documents et te contacte dans les plus brefs délais pour un premier échange téléphonique.
3. Rencontre personnelle
Lors d’un premier entretien dans la succursale concernée, nous faisons connaissance – en toute simplicité et sur un pied d’égalité.
4. Deuxième échange
Selon le poste, nous approfondissons lors d’un deuxième entretien des thèmes tels que les tâches, les objectifs et les perspectives.
5. Décision
Dans les jours qui suivent, tu reçois un retour – clair et transparent.
Ce que tu devrais savoir
Ici, tu trouveras des informations utiles et des conseils concernant ta candidature chez AGI.
Documents de candidature
Ton CV et une courte lettre de motivation nous suffisent. Les certificats ou références peuvent être ajoutés ultérieurement si nécessaire.
Prise de contact
Tu as des questions au préalable ? Notre équipe RH est là pour toi – appelle-nous simplement ou écris-nous un e-mail.
Opportunités pour les personnes en reconversion
Même sans formation classique dans le domaine de la protection incendie ou de l’isolation, tu as ta chance chez nous. Nous t’offrons une intégration complète.
Diversité et inclusion
Nous valorisons la diversité – indépendamment de l’origine, du genre ou du parcours de vie. Chez nous, tout le monde est le bienvenu !
Montre-nous qui tu es !
Tu n’as pas trouvé de poste qui te correspond ? Pas de problème ! Convaincs-nous avec une candidature spontanée en expliquant pourquoi tu es la personne idéale pour notre équipe. Dis-nous quelles sont tes forces et ce qui te motive – nous avons hâte de te découvrir.